Aqui a gente forma gente.
Ninguém entra sabendo galvanoplastia — se aprende no processo, com quem já faz. Se você quer aprender um ofício técnico de verdade, mande o currículo.
O dia a dia, sem ensaio.
As fotos são da nossa linha e do nosso laboratório, com a nossa gente. É o que você vê no primeiro dia.
Vagas abertas agora.
Cada vaga abre a candidatura por e-mail, com os campos que o RH precisa já preenchidos.
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Zincador
Trabalho manual em linha de revestimento, com rotina definida, EPI e foco em qualidade e segurança. Ninguém entra sabendo — o ofício se aprende aqui.
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Banco de talentos
Cadastre seu currículo no banco de talentos da Sapucaia, em Guarulhos. Quando abre vaga na sua área, a gente chama quem já está cadastrado.
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A Sapucaia é uma empresa familiar em Guarulhos, com 62 anos de operação e linha própria. O trabalho é técnico: banho eletrolítico, controle de liga, laboratório, tratamento térmico. É um ofício que não se aprende em curso — se aprende na linha.
O que a empresa devolve está escrito nos nossos valores, e não é retórica: quem sabe, ensina — ninguém é largado para descobrir sozinho; crescer aqui é possível — quem se desenvolve tem espaço; e respeito é a base — ninguém grita, ninguém humilha, e erro se resolve, não se pune.
Não temos sempre vaga aberta, mas guardamos currículo e chamamos quando abre. Diga no e-mail que área te interessa: produção, laboratório, qualidade, logística ou administrativo.
vagas@sapucaia.com
- Currículo em PDF
- Área de interesse
- Bairro ou cidade onde mora
- Se já trabalhou em galvanoplastia — não é requisito
Equipe própria, sem terceirização de linha
O que se espera de quem entra.
Um time só
Aqui ninguém trabalha sozinho. Colega não fica na mão — e setor nenhum vira ilha.
Fazer certo da primeira vez
Fazer do jeito combinado. Sem atalho, e ninguém passa problema pra frente.
Melhorar todo dia
Quem faz, sabe melhorar. Melhore o padrão — não burle o padrão.
O cliente é o motivo
Se a peça sai errada, alguém para lá na frente.
Fazer o certo
Fazer o certo mesmo quando ninguém está vendo. Falar a verdade, mesmo quando é ruim.
O que a empresa devolve.
É o que dá à liderança o direito de cobrar o que está acima — e o líder é o primeiro a ser cobrado por isto.
Quem sabe, ensina
Ninguém entra sabendo — aqui a gente forma gente. O que você aprendeu não é seu, é do time: passa adiante.
Crescer aqui é possível
Quem se desenvolve tem espaço. Oportunidade se conquista.
Respeito é a base
Ninguém grita, ninguém humilha. Trabalhar seguro e voltar bem para casa. Erro se resolve, não se pune.
O que entra além do salário.
- Cesta básica
- Vale-transporte ou vale-combustível
- Convênio médico
- Assistência psicológica
- Participação nos lucros e resultados (PLR)